Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

×


Jak Team Leader rekrutuje Junior Developera w 2025 roku?

Zapraszam Cię do wysłuchania niezwykle wartościowej rozmowy z Oskarem, absolwentem Projektu „Przyszły Programista”, który w ciągu zaledwie dwóch lat awansował z junior developera na stanowisko Team Leadera.
Oskar zaczynał swoją karierę w logistyce, ale monotonia pracy skłoniła go do zmiany branży.
Zainspirowany znajomymi, którzy pracowali w IT, postanowił spróbować swoich sił w programowaniu.

Oskar, będąc teraz po drugiej stronie stołu rekrutacyjnego, zdradza, na co zwracają uwagę pracodawcy podczas zatrudniania juniorów. Mówi o tym, jak wyglądają typowe zadania rekrutacyjne i jak się do nich przygotować.
Opowiada o tym jak wygląda wdrożenie junior developera, jakie obowiązki i zadania otrzymuje.

Dużo rozmawiamy również o technologii .NET i jezyku C#, więc dzięki tej rozmowie dowiesz się czy jest to dobra specjalizacja dla Ciebie.

Rozmawiamy również o tym jak ChatGPT i inne narzędzia AI wpływają na pracę programisty.
Oskar dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z awansem oraz tym, jak ważne są umiejętności miękkie, takie jak komunikacja i praca w zespole.

Rozmowa ta będzie dla Ciebie źródłem wielu cennych informacji jeśli na poważnie myślisz o wejściu do branży IT.

Inspirującego seansu!

Jeśli obraz nie jest wysokiej jakości, kliknij na koło zębate, następnie Quality i wybierz 1080p.

Abyś mógł swobodnie poruszać się po filmie, kiedy np. będziesz do niego wracał przygotowaliśmy dla Ciebie spis treści.

  • [03:44] Co robił przed wejsciem do branży IT?
  • [05:32] Dlaczego postanowił zmienić branżę?
  • [07:09] Nauka samemu vs nauka w Projekcie
  • [08:13] Nauka na studiach
  • [09:03] Jak wypadł na rozmowach rekrutacyjnych?
  • [10:16] Czy studia informatyczne mają znaczenie u kandydatów do pracy?
  • [10:33] Słabość absolwentów informatyki
  • [20:24] Jaki jest poziom juniorów?
  • [21:35] Jaki jest poziom studentów informatyki?
  • [25:21] Jak wypadł on na tle innych kandydatów podczas rekrutacji?
  • [29:22] Jak przygotować dobre CV?
  • [34:14] Jakie certyfikaty warto zdobyć i gdzie się uczyć C# .NET
  • [47:34] Jak się wyróżnić na tle innych kandydatów
  • [01:20:34] Jak wygląda dzień pracy początkującego programisty?
  • [01:34:19] Ile może zarabiać?
  • [01:40:08] Minusy pracy w branży IT
  • [01:41:05] Wypalenie zawodowe w IT
  • [01:47:18] Czy sztuczna inteligencja zastąpi programistów?
  • [01:51:02] Czy używa w pracy Chata GPT?
  • [02:00:41] Dlaczego warto wybrać C# i .NET?
  • [02:10:28] Jak wygląda rekrutacja Juniora?
  • [02:24:03] Czy wymagają nauki po pracy od juniora?

Jeśli rozmowa z Oskarem zainspirowała Cię i chciałbyś sprawdzić w praktyce czy nadajesz się na Profesjonalnego Programistę. Do tego chciałbyś uczyć się programowania za darmo przez miesiąc pod okiem mentora to zapraszam Cię do bezpłatnej i niezobowiązującej rekrutacji do Projektu PrzyszlyProgramista.pl na stronie: rekrutacja.przyszlyprogramista.pl.

Satysfakcjonujących Wyzwań!
Artur Nowakowski